为进一步推动学院教育教学改革，强化质量意识，落实学院课程课堂教学创新工程，促进学院内涵建设，学院于10月10日至11月10日开展了第二届“教学月”活动。为总结本次活动开展情况及表彰阶段性成效成果，学院于11月22日在创客大厦327会议室召开“教学月”活动总结与表彰大会。全体教职员工参加会议。

姜大勇副院长首先介绍了“教学月”活动的基本情况，详细汇报了学院一个月来的活动开展情况，深入分析了教师教育教学工作存在的问题，并针对性地提出了下一步的工作思路。为了激发广大教师全身心投入教育教学与科研工作，弘扬争先创优精神，形成人人重视教学质量提高的良好氛围，学院进行了教案评比、PPT课件评比和课堂教学评比，对一年来在指导学生竞赛和科研上有突出表现的老师评选突出贡献奖。姜大勇副院长宣读了学院的表彰决定，学院领导为获表彰的老师颁发了证书。

最后，张和昆院长讲话。他充分肯定了这次活动的组织实施与每位老师的辛勤劳动及付出，高度赞扬了各位老师所取得的成绩，同时，张和昆结合学院教师队伍年轻的特点，以年轻教师的成长为主题，对大家成长提出了更高的要求和途径。他指出，青年教师要夯实知识结构；提高教育教学与科研能力和专业实践技能；要增强专业发展意识和创新能力；要不断提高师德修养。在成长的过程中要过好教学关；激发自身活力；加快角色转变；养成教学反思的良好习惯。

“教学月”活动是推动教学改革、提高教学质量的重要手段，通过本次“教学月”活动，学院领导准确掌握了学院教学工作的真实情况，也有利于帮助青年教师成长和提高课堂教学质量。本此活动虽告一段落，但教学质量却是一项常抓不懈的工程，提高教学质量永无止境。学院将明确思路，聚焦问题，深入研究，不断提高人才培养质量，落实好立德树人的根本任务。